Dịch vụ giấy phép lao động (Work permit) cho người nước ngoài – chỉ từ 6 triệu đồng

Dịch vụ giấy phép lao động cho người nước ngoài giá rẻ_IM GLOBAL

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc các doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam đã trở nên phổ biến. Tuy nhiên, thủ tục pháp lý để xin cấp giấy phép lao động có thể rất phức tạp và tốn kém thời gian. Chính vì lý do này, nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn sử dụng các dịch vụ giấy phép lao động cho người nước ngoài chuyên nghiệp để đơn giản hóa quá trình này. Sau đây chúng tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về dịch vụ giấy phép lao động của IM Global, một giải pháp giúp cho các doanh nghiệp muốn tối ưu hóa quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài, tiết kiệm chi phí và thời gian

NỘI DUNG CHÍNH



ĐIỀU KIỆN VÀ QUI TRÌNH XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (WORK PERMIT) CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Điều kiện cấp Giấy phép lao động (Work permit) cho người nước ngoài

  • Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm
  • Chuyên gia: Phải có bằng cấp từ đại học trở lên và ít nhất 3 năm kinh nghiệm, hoặc có 5 năm kinh nghiệm và chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
  • Nhà quản lý, giám đốc điều hành: Cần có vị trí quản lý hoặc điều hành được chứng minh qua các tài liệu pháp lý liên quan đến vị trí hoặc bổ nhiệm
  • Lao động kỹ thuật: Cần có ít nhất 1 năm đào tạo và 3 năm kinh nghiệm, hoặc 5 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.
  • Hình thức làm việc của lao động nước ngoài:
  • Bao gồm người nước ngoài làm việc theo hợp đồng, di chuyển nội bộ, chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành, và các trường hợp khác theo quy định

Qui trình cấp Giấy phép lao động (Work permit) cho người nước ngoài

Qui trinh cap Giay phep lao dong IM Global 1

Bước  1: Thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam:
Thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Bộ LĐTBXH hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm cấp tỉnh. Nội dung: vị trí, mô tả công việc, số lượng, yêu cầu, mức lương, thời gian và địa điểm làm việc
Thời gian: ít nhất 15 ngày trước ngày dự kiến báo cáo giải trình.

Bước 2: Xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Sau khi không tuyển được lao động Việt Nam, người sử dụng lao động  báo cáo giải trình xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài với Bộ LĐTBXH hoặc Sở LĐTBXH trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng.

Nếu thay đổi nhu cầu, phải báo cáo trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng.

Bước 3: Cấp công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài: 

Bộ LĐTBXH hoặc UBND tỉnh có văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận . Thời hạn: 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận báo cáo giải trình hoặc báo cáo thay đổi nhu cầ

Bước 4: Nộp hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động (Work permit):

Sau khi được cấp công văn chấp thuận vị trí sử dung lao động nước ngoài, người sử dụng lao động tiến hành nộp hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài. 

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động bao gồm:

  1. Đơn đề nghị cấp giấy phép,
  2. Công văn chấp thuận vị trí sử dụng lao động nước ngoài,
  3. Bản sao hộ chiếu,
  4. Giấy khám sức khỏe,
  5. Phiếu lý lịch tư pháp, và
  6. Các tài liệu chứng minh trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc phù hợp với công việc tại Việt Nam theo qui định
  7. 02 ảnh màu kích thước 4 cm x 6 cm, nền trắng, mặt nhìn thẳng, không đội mũ, không đeo kính màu. Ảnh phải mới nhất, chụp trong vòng 06 tháng trước ngày nộp hồ sơ.

Các giấy tờ của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Hồ sơ phải được nộp trước ít nhất 15 ngày trước khi người lao động bắt đầu làm việc.

Thời hạn giấy phép lao động (Work permit)

Giấy phép lao động thường được cấp không quá 2 năm và có thể gia hạn tùy theo thời hạn hợp đồng lao động hoặc các điều kiện khác theo quy định

CÁC DỊCH VỤ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (WORK PERMIT) CỦA IM GLOBAL

  1. Cấp mới giấy phép lao động: Áp dụng cho người nước ngoài xin cấp giấy phép lao động lần đầu.
  2. Cấp giấy phép lao động cho một số trường hợp đặc biệt khi giấy phép lao động còn hiệu lực:
  • Trường hợp 1: Chuyển sang làm việc cho người khác trong cùng vị trí và chức danh.
  • Trường hợp 2: Thay đổi vị trí, chức danh hoặc hình thức làm việc theo quy định pháp luật, nhưng không đổi người sử dụng lao động.
  • Trường hợp 3: Người lao động nước ngoài, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật đã có giấy phép lao động và đã được gia hạn một lần, muốn tiếp tục làm việc trong cùng vị trí và chức danh công việc được ghi trong giấy phép.
  1. Gia hạn giấy phép lao động: Áp dụng cho các trường hợp giấy phép còn hiệu lực nhưng cần gia hạn thêm thời gian làm việc.
  2. Cấp lại giấy phép lao động: Cần thiết khi người lao động thay đổi hộ chiếu hoặc mất giấy phép lao động hiện tại.

DỊCH VỤ TRỌN GÓI CỦA IM GLOBAL

Để hỗ trợ tốt nhất cho khách hàng trong quá trình xin cấp giấy phép lao động, IM GLOBAL cũng cung cấp các dịch vụ trước và sau khi được cấp Giấy phép lao động theo qui định:

  • Trước khi xin cấp giấy phép: Người nước ngoài cần có Phiếu lý lịch tư pháp. Chúng tôi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin cấp Phiếu lý lịch tư pháp Việt Nam, đảm bảo tiết kiệm thời gian và công sức cho khách hàng.
  • Sau khi được cấp giấy phép lao động: Người lao động có thể xin visa dài hạn hoặc Thẻ tạm trú, với thời hạn lên đến 2 năm cho lao động nước ngoài và thân nhân đi cùng (nếu có), giúp họ có thể ổn định lâu dài tại Việt Nam.

IM GLOBAL cung cấp một giải pháp trọn gói  đáp ứng nhu cầu của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam một cách toàn diện và hiệu quả.

PHÍ DỊCH VỤ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (WORK PERMIT) CỦA IM GLOBAL

Để giúp khách hàng có cái nhìn đầy đủ và chi tiết hơn về tổng chi phí khi sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động tại IM GLOBAL, dưới đây là bảng tổng hợp các loại phí, bao gồm phí dịch vụ của IM GLOBAL và các khoản phí phát sinh khác.

Dịch vụ Giấy phép lao động (Work Permit) Phí dịch vụ (VND) Phí Sở Lao Động (VND)
Cấp mới giấy phép lao động Từ 6.000.000 600.000
Gia hạn giấy phép lao động Từ 4.500.000 450.000
Cấp lại giấy phép lao động khi mất, hỏng hoặc có thay đổi thông tin cá nhân còn thời hạn. Từ 2.500.000 450.000

CÁC BƯỚC THỰC HIỆN DỊCH VỤ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (WORK PEMIT) CỦA IM GLOBAL

  1. Cung cấp thông tin: Khách hàng cung cấp số lượng lao động, thời gian bắt đầu, bằng cấp và sơ yếu lý lịch của lao động nước ngoài.

  2. Đánh giá và đề xuất giải pháp: Chúng tôi tiến hành đánh giá thông tin và đề xuất giải pháp thủ tục nhanh chóng và hiệu quả.
  3. Lập kế hoạch: Hỗ trợ lập kế hoạch thời gian thực hiện để tránh trì hoãn và bố trí vị trí phù hợp cho lao động.
  4. Ước tính chi phí: Cung cấp ước tính chi phí chi tiết giúp bạn lập kế hoạch tài chính chặt chẽ.
  5. Chuẩn bị tài liệu: Hướng dẫn chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ hợp pháp hóa lãnh sự và dịch công chứng các tài liệu cần thiết.
  6. Hoàn thiện hồ sơ: Hỗ trợ soạn thảo hồ sơ, giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và hoàn thành mọi thủ tục liên quan
  7. Đại diện thực hiện thủ tục: Thay mặt doanh nghiệp hoặc cá nhân thực hiện nộp hồ sơ và theo dõi quá trình xử lý tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
  8. Nhận kết quả và hỗ trợ sau dịch vụ: Sau khi giấy phép được cấp, nhà cung cấp dịch vụ sẽ hỗ trợ bạn trong việc lấy giấy phép và tư vấn thêm về các thủ tục liên quan như xin cấp visa lao động dài hạn hoặc thẻ tạm trú cho lao động nước ngoài và thân nhân của họ.

0909 965045

LÝ DO CHỌN DỊCH VỤ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (WORK PERMIT) CỦA IM GLOBAL

IM Global là công ty chuyên tư vấn dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, visa và thẻ tạm trú cho người nước ngoài. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, IM Global đã giúp hàng nghìn doanh nghiệp thành công trong việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Dưới đây là một số lý do tại sao bạn nên chọn dịch vụ xin cấp giấy phép lao động của IM Global:

  1. Đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm: IM Global sở hữu đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc các quy định và thủ tục xin cấp giấy phép lao động. Đội ngũ chuyên viên của chúng tôi luôn cập nhật những qui định thay đổi mới nhất để đảm bảo hồ sơ của bạn được xử lý nhanh chóng và chính xác.
  2. Tỷ lệ thành công cao: IM Global có tỷ lệ thành công cao trong việc xin cấp giấy phép lao động. Chúng tôi đã giúp hàng nghìn doanh nghiệp thành công trong việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
  3. Dịch vụ chuyên nghiệp: IM Global cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm. Chúng tôi luôn lắng nghe nhu cầu của khách hàng và đưa ra những giải pháp tối ưu nhất.
  4. Chi phí hợp lý: IM Global cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động với chi phí hợp lý. Chúng tôi luôn cố gắng mang đến cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất với mức giá cạnh tranh nhất.
  5. Hỗ trợ tận tình: IM Global luôn hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình xin cấp giấy phép lao động. Chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng và hỗ trợ khách hàng trong việc chuẩn bị hồ sơ.
  6. Tiết kiệm thời gian và công sức: Sử dụng dịch vụ xin cấp giấy phép lao động của IM Global, bạn sẽ tiết kiệm được thời gian và công sức. Bạn không cần phải tự tìm hiểu các quy định và thủ tục, chuẩn bị hồ sơ, hoặc giải trình nhu cầu.
  7. Đảm bảo hồ sơ đầy đủ và chính xác: IM Global sẽ đảm bảo hồ sơ xin cấp giấy phép lao động của bạn đầy đủ và chính xác, tránh tình trạng hồ sơ bị từ chối.
  8. Luôn cập nhật thông tin mới nhất: IM Global luôn cập nhật những qui định thay đổi mới nhất để đảm bảo hồ sơ của bạn được xử lý nhanh chóng và chính xác.
  9. Bảo mật thông tin: IM Global cam kết bảo mật thông tin của khách hàng. Chúng tôi sẽ không tiết lộ thông tin của khách hàng cho bất kỳ bên thứ ba nào.
  10. Hỗ trợ đa ngôn ngữ: IM Global hỗ trợ đa ngôn ngữ, giúp khách hàng dễ dàng tiếp cận dịch vụ của chúng tôi.

0909 965045

CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (WORK PERMIT)

    1. Thời gian xử lý hồ sơ xin giấy phép lao động mất bao lâu?

Quá trình xử lý hồ sơ xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam mất khoảng 40 ngày, bao gồm:

      • Thông báo tuyển dụng: Thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc của Trung tâm dịch vụ việc làm trong ít nhất 15 ngày.
      • Xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài: Trường hợp không tuyển được người Việt Nam, xác định nhu cầu và báo cáo giải trình tới cơ quan có thẩm quyền ít nhất 15 ngày trước ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.
      • Phê duyệt từ cơ quan có thẩm quyền: Chờ văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong thời hạn 10 ngày làm việc.

          2. Tôi có cần cung cấp gì cho IM Global để sử dụng dịch vụ giấy phép lao động không?

Để sử dụng dịch vụ giấy phép lao động của IM Global, bạn cần cung cấp cho chúng tôI số lượng lao động, chức danh công việc của người lao động,  thời gian bắt đầu, bằng cấp và sơ yếu lý lịch của lao động nước ngoài để chúng tôi có thể đánh giá hồ sơ ban đầu và đưa ra giải pháp và qui trình cụ thể

         3.  Tôi có thể thanh toán phí dịch vụ giấy phép lao động như thế nào?

Bạn có thể thanh toán phí dịch vụ giấy phép lao động bằng các cách sau:

      • Chuyển khoản ngân hàng
      • Thanh toán trực tiếp tại văn phòng của IM Global

      4. IM Global có thể hỗ trợ tôi trong việc cấp mới hoặc gia hạn visa và thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài không?

Sau khi quý khách đã được cấp Giấy phép lao động, chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ quý khách trong việc hoàn tất các thủ tục cần thiết để đảm bảo quá trình lưu trú và làm việc tại Việt Nam diễn ra suôn sẻ và tuân thủ đúng pháp luật.

DỊCH VỤ KHÁC CỦA IM GLOBAL

cropped-Logo-IM-GLOBAL_300-x-300-px.png

Liên hệ

Serepok Tower, 56 Nguyen Dinh Chieu, 

District 1, Ho Chi Minh City

Hotline dịch vụ: +84 909965045

info@imglobalvietnam.com

Dịch vụ
Theo dõi IM Global


Linkedin


Facebook